VIII ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO
EnGPR 2023

Worries about Leadership: Examining the Role of Career Stage, Gender, and Personal Resources

Gustavo Moreira Tavares (Mestrado Profissional em Políticas Públicas / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

Tatiana Iwai (Prog de Mestr Prof em Admin / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

What Lies Beyond The Mainstream? A Critical Review of Nietzschean Thought in Leadership Studies

Anderson de Souza Sant Anna (Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade - MPGC - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Leadership Beyond the Mainstream: Critical Literature Review and Perspectives for Future Studies

Anderson de Souza Sant Anna (Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade - MPGC - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

QUANDO EVOLUÇÃO, LIDERANÇA E ESTRATÉGIA SE ENCONTRAM: EFEITOS DA AMBIGUIDADE PERCEBIDA E FOCO REGULATÓRIO DO LIDERADO NA RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA VIA DOMINÂNCIA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

André Ferri Conejo

Tatiana Iwai (Prog de Mestr Prof em Admin / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

Rinaldo Artes (Prog de Mestr Prof em Admin / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

CULTURA ORGANIZACIONAL E EMOÇÕES: UM ESTUDO SOBRE O USO DE ESTRATÉGIAS DE REGULAÇÃO EMOCIONAL EM UMA EMPRESA BRASILEIRA.

Marcela Zucherato Ribeiro Ortiz (Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações - PPGAO / FEA-RP/USP - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto - Universidade de São Paulo) - (Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações - PPGAO / FEA-RP/USP - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto - Universidade de São Paulo)

Wilson Aparecido Costa de Amorim (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

ESTRATÉGIAS DE REGULAÇÃO EMOCIONAL NO TRABALHO

Xênia L'amour Campos Oliveira (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Daniela Campos Bahia Moscon (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia) - (Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Gestão Social / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

INCIVILIDADE NO TRABALHO: CONTEMPLANDO A PERCEPÇÃO DE DOCENTES DA EDUCAÇÃO BÁSICA PÚBLICO-PRIVADAS DE SANTA MARIA/RS

Talita Gonçalves Posser (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Rafaela Butzke Geloch (Prog de Pós-Grad em Admin Pública - PPGAP / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Sabrina Nascimento Borba (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Sirlei Glasenapp (Departamento de Ciências Administrativas / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

INFLUÊNCIA DOS TRAÇOS CULTURAIS NA ADESÃO AO E-LEARNING: ESTUDO DE CASO EM UMA CONSULTORIA

Haline Yuri Mori Tamaoki

Liliana Vasconcellos (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Juliana Ordonhes de Araujo (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo) - (Graduação / USF - Universidade São Francisco)

A Gamificação do Aprendizado como forma de desenvolvimento de competências em Administradores: Uma Revisão Sistemática da Literatura

Allisson Jonathan Marques da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNINOVE - Universidade Nove de Julho)

Cristiane Drebes Pedron (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNINOVE - Universidade Nove de Julho) - (Prog de Pós-Grad em Gestão de Projetos/PPGP / UNINOVE - Universidade Nove de Julho)

Joguei! E agora? Reflexões Acerca do Potencial de Contribuição dos Jogos Sérios no Desenvolvimento de Competências Individuais nas Organizações

Roberto Lima Ruas (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNINOVE - Universidade Nove de Julho)

Leticia Oliveira dos Ouros (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Relação entre estilos de liderança, conflitos intragrupais e bem-estar no trabalho: a percepção dos servidores públicos

CORINA DE SOUSA RODRIGUES MASCHIO (Mest Prof em Admin - MPA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

Sayonara de Fatima Teston (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina) - (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

Patrick Zawadzki (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

Ieda Margarete Oro (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

Suzete Antonieta Lizote (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

MOTIVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA: A PERSPECTIVA DE HERZBERG SOB A ANÁLISE MULTICRITÉRIO

Alessandro Roberto Rocha (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Wellington Gonçalves (Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

Lealdade cega, mas não falha: motivação para servir, Lealdade, Satisfação e Comportamento de Cidadania de Servidores Públicos no Brasil

ANDREIA MARQUEZAN LIMA CAON (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Juliana Mansur (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas) - (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Carreiras públicas em contexto: uma reflexão sobre as teorias contemporâneas de carreira no âmbito do trabalho público

Greiceane Roza Vieira (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Angela Beatriz Busato Scheffer (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Andrea Poleto Oltramari (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul) - (SOCIUS / Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade de Lisboa (ISEG/UL))

Organizações e violência doméstica: reflexões a partir das teorias de violência de gênero e divisão sexual do trabalho

Elaine Barbosa da Silva (PPGA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio) - (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense)

Rejane Prevot Nascimento (PPGA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

A Nova Direita e o Mundo do Trabalho: Percepções dos Grupos Não-Hegemônicos

Helio Arthur Reis Irigaray (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

José Gonçalves de Souza (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas) - (Engenharia / UFF - Universidade Federal Fluminense)

RELAÇÕES DE TRABALHO EM COOPERATIVAS DE RECIGLAGEM DE LIXO: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DAS ECOLOGIAS DE BOAVENTURA DE SOUSA SANTOS

Raphaela Amaoka Bernardino (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie) - (Graduação / Universidade Estadual do Paraná)

Maria Luisa Mendes Teixeira (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie)

RH 4.0 À LUZ DO RACISMO ALGORÍTMICO

Renata Couto de Azevedo de Oliveira (Prog. de Pós-Grad. em Admin/Esc. de Ciências Sociais Aplicadas - PPGA/ECSA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

Renan Gomes de Moura (Prog. de Pós-Grad. em Admin/Esc. de Ciências Sociais Aplicadas - PPGA/ECSA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

Jovens Trabalhadores e Comportamento Contraproducente: validação fatorial de escala

Thaís Pinto da Rocha Torres (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Kely Cesar Martins de Paiva (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Competências Profissionais de Jovens Trabalhadores a Partir de (Re)Validação de Escala

Michelle Regina Santana Dutra (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) - (Faculdade de Administração e Ciências Contábeis / Universidade Federal de Mato Grosso)

Kely Cesar Martins de Paiva (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Competências Profissionais e Gerações: um estudo comparativo com enfermeiros durante a Pandemia da Covid-19

Carolina Trópia Aladim (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Gabriel Teófilo Paixão (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Jefferson Rodrigues Pereira (Programa de Mestrado Acadêmico / Centro Universitário Unihorizontes) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Suporte Organizacional: um estudo exploratório e comparativo com profissionais da enfermagem

Michelle de Souza Rocha (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Silas Dias Mendes Costa (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Samara de Menezes Lara (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Michelle Regina Santana Dutra (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) - (Faculdade de Administração e Ciências Contábeis / Universidade Federal de Mato Grosso)

A SEMANA DE QUATRO DIAS DE TRABALHO COMO ESTRATÉGIA MAIS ADEQUADA DE GESTÃO DE PESSOAS: um estudo para verificar a sua aplicabilidade em empresas paraenses

Gilson Scholl Pires (Mestr e Dout em Admin - PPAD / UNAMA - Universidade da Amazônia) - (Pós-graduação Latu Sensu / Centro Universitário Metropolitano da Amazônia (UNIFAMAZ)))

Dailce Dayane da silva Amorim

Karolae Alencar Souza (UNIFAMAZ / UNIFAMAZ)

JOICE ANDREZA DE ANDRADE LOPES

Relações entre Produtividade, Satisfação no Trabalho, Equilíbrio entre Vida Pessoal-Profissional e Estresse no Home-Office

Alessandra Nassar Cardoso (Prog de MestrProf em Admin: Gestão Contemporânea das Organizações / FDC - Fundação Dom Cabral) - (Prog de MestrProf em Admin: Gestão Contemporânea das Organizações / FDC - Fundação Dom Cabral)

Bruno Henrique Rocha Fernandes (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPAD / PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná) - (Prog de MestrProf em Admin: Gestão Contemporânea das Organizações / FDC - Fundação Dom Cabral)

HELOISE HELENA BERGER PLOSZAJ (Doutorado em Administração - Estratégia / PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná) - (PPGOLD / UFPR - Universidade Federal do Paraná)

Marina de Almeida Cruz (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Tecnologia e sala de aula: Reflexões sobre o trabalho docente nos ambientes virtuais de aprendizagem

Raphael Rodrigues Athayde (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense)

Fernando de Oliveira Vieira (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense)

WAGNER SALLES (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Doutorado em Sistemas de Gestão Sustentáveis - DSG / UFF - Universidade Federal Fluminense)

O que os liderados esperam da liderança? Um estudo com professores da educação básica

Roseane Netto Vinte (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Antonio Carvalho Neto (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

DANIELA MARTINS DINIZ (Administração / UFSJ - Universidade Federal de São João del Rei)

Desafios da liderança de equipes remotas durante a pandemia da COVID-19

Gabriel José dos Santos Domingues Arneiro (MBA Gestão Estratégica de Negócios e Mercados / USP - Universidade de São Paulo)

ARNALDO DI PETTA (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNINOVE - Universidade Nove de Julho)

Maria Lucia Granja Coutinho (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Estratégias de Autoliderança: quais são utilizadas por alunos de stricto sensu?

Natalia Antelo Chavez (Graduação em Administração / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Tatiana Ghedine (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

DANIELA FERNANDES NUNES (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Em busca de uma liderança (mais) orientada para o serviço público: características e comportamentos de um líder público no Brasil

Marcos Menezes de Moraes (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Juliana Mansur (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas) - (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Análise de perfis de vínculos organizacionais entre servidores públicos

Sara Barbosa Rangel (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Diva Ester Okazaki Rowe (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Envolvimento com o trabalho e intenção de rotatividade: uma análise sob a perspectiva da neurociência no âmbito do Departamento Penitenciário Nacional

Renata Avancini Tonini (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Francisco Antonio Coelho Junior (57 / UnB - Universidade de Brasília)

Alexandre Lessa Pereira da Silva (57 / UnB - Universidade de Brasília)

Tiago Aluísio Lopes de Sousa

ERICA RODRIGUES ZANON SILVA (Gestão Publica / DNIT)

Comprometimento Organizacional: estudo em uma empresa especializada em cursos preparatórios para concursos

Larissa de Bem Nacif

Washington Luiz Barros Couto

Junio Vasconcelos Soares (Núcleo de Gestão e Economia / IF Sudeste MG)

Comprometimento e Consentimento de Jovens Aprendizes: (re)validação de escalas, caracterizações e tendências

Silas Dias Mendes Costa (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Samara de Menezes Lara (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) - (Graduação / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Kely Cesar Martins de Paiva (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Thaís Pinto da Rocha Torres (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA: uma análise no nível individual

Nubia Aparecida Martins (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

Anelise Rebelato Mozzato (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

DESAPRENDIZAGEM INDIVIDUAL: revisão sistemática, lacunas da literatura e tendências de pesquisa

Murilo Gabriel da Costa Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba) - (Programa de Pós-Graduação em Administração – PROPAD/DCA/CCSA / UFPE - Universidade Federal de Pernambuco)

Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba) - (Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública e Cooperação Internacional / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

O RELACIONAMENTO ENTRE SOCIALIZAÇÃO DA APRENDIZAGEM E MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS – A IMPORTÂNCIA DA EXPERIÊNCIA DE SOCIALIZAÇÃO FORMALMENTE FORNECIDA PELA ORGANIZAÇÃO NA APRENDIZAGEM

Daniel Camargo Maganha (Programa de Pós-Graduação em Administração de Organizações - PPGAO / FEA-RP/USP - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto - Universidade de São Paulo)

A SAÚDE MENTAL DOS FUTUROS CONTADORES NO PROCESSO DE FORMAÇÃO: UMA ANÁLISE DOS SINTOMAS DE ANSIEDADE E MOTIVAÇÃO PARA APRENDER

Paola Flores Raimundo

Isadora De Nardin

Cristiane Krüger (Departamento de Ciências Contábeis / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Talita Gonçalves Posser (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Sirlei Glasenapp (Departamento de Ciências Administrativas / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Ocupações contemporâneas mediadas por tecnologia: uma discussão e conceituação sobre o trabalho performático de VTubers

Luca Vinicius Ferreira Rebuli (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Georgiana Luna Batinga (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Julio Cesar Valente Ferreira (Programa de Pós-Graduação em Cultura e Territorialidades / UFF - Universidade Federal Fluminense)

Tecnologia, Trabalho e Relações Sociotécnicas: um estudo de caso das VTubers Kizuna AI e Kiryu Coco

Luca Vinicius Ferreira Rebuli (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Georgiana Luna Batinga (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Paula Gonçalves (Programa de graduação / UFF - Universidade Federal Fluminense)

Rafael Dirques David Regis (Programa de Pós-Graduação em Cultura e Territorialidades - PPCULT / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Desenvolvimento RPA / Smarthis Ltda.)

Julio Cesar Valente Ferreira (Programa de Pós-Graduação em Cultura e Territorialidades / UFF - Universidade Federal Fluminense)

O uso de mídias sociais no processo de R&S: Um estudo sobre a percepção e comportamento dos candidatos

Juliana Cristina Toczek (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

JURANDIR PEINADO (Prog de Pós-Grad em Admin/Curso de Mestr Acadêmico em Admin/PPGA / UTFPR - Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna (Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

UM ESTUDO SOBRE DIVERSIDADE SEXUAL NO TRABALHO E O PAPEL DA GESTÃO SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS LGBTQIAPN+

GISELE MORAES SILVEIRA GUILHERMINO (Celetista / UNIBH)

Fernanda Versiani de Rezende (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

(Re)produzindo discursos: O que nos mostram as pesquisas brasileiras sobre diversidade na Administração

Thais Fernandes (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Danilo Andretta (Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Heliani Berlato (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Grupos de Afinidade LGBTQIAPN+ nas Organizações: um Olhar Diverso?

Talita Waldisvosnave Tobias Bezerra (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Jefferson Rodrigues Pereira (Programa de Mestrado Acadêmico / Centro Universitário Unihorizontes) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Helio Arthur Reis Irigaray (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Helena Belintani Shigaki (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes) - (International Marketing and Business Development / SKEMA Business School)

Fabricio Stocker (Mestrado e Doutorado em Administração / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

“Esse cara se emociona à toa”: A Matriz heterossexual e as emoções no ambiente de trabalho.

Renan Gomes de Moura (Prog. de Pós-Grad. em Admin/Esc. de Ciências Sociais Aplicadas - PPGA/ECSA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

Rejane Prevot Nascimento (PPGA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

Capital social e ganhos no mercado de trabalho entre egressos cotistas e não cotistas das universidades federais brasileiras

José Roberto Abreu de Carvalho Junior (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Wescley Silva Xavier (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Marco Aurélio Marques Ferreira (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

REFLEXÕES SOBRE A MEIA-IDADE, MOBILIDADES E SUSTENTABILIDADE DA CARREIRA

Anna Paula Visentini (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Angela Beatriz Busato Scheffer (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Carreiras médicas em contexto: trajetórias profissionais de médicas ginecologistas à luz da perspectiva bourdieusiana

Rodilon Teixeira (Mestr e Dout em Admin de Empresas/IAG-A Esc de Negócios da PUC-Rio – IAG / PUC-Rio - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro)

Critical HRM Based on the ‘Criticality’ of Stakeholders’ Exposure to Poverty and Inequality

André Ofenhejm Mascarenhas (Research & Development / Zetesis Inc)

EMERGENT THEMES ON UNEMPLOYMENT RESEARCH FIELD: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS APPLICATION

Jardel Augusto Gomes Rodrigues Alves (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Renata Giovinazzo Spers (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

MORAL HARASSMENT: A portrait of Northern Brazil based on lawsuits

MARCIA CRISTINA NERY DA FONSECA ROCHA MEDINA (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo) - (CURSO DE DIREITO / UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS)

Wilson Aparecido Costa de Amorim (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Michele Ruzon Kassem (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Amyra Moyzes Sarsur (Assessoria em Projetos de Desenvolvimento de Pessoas / FJP - Fundação João Pinheiro) - (IEC / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Saúde e Trabalho de Mulheres na Limpeza: O impacto do trabalho precário terceirizado durante a pandemia de COVID-19

Maitê de Siqueira Brahm

Caroline Casali

Lugar de mulher é ... ao mar: explorando os efeitos de gênero e estilo de liderança humilde de militares em navios de guerra

Wadslene Soares Cândido Tavares (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense)

Liliane Magalhaes Girardin Pimentel Furtado (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Instituto COPPEAD de Admin – COPPEAD / UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Modelo de Avaliação do Impacto da Educação Cooperativa na Formação da Liderança Feminina: Uma Perspectiva Integrada de Indicadores Rumo à Construção de Vínculos Cooperativistas

Alex Sandro Quadros Weymer (Prog de Mestr Prof em Gestão de Cooperativas - PPGCOOP / PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná)

“SERVIR E PROTEGER”, MAS COMANDAR: Os efeitos da Liderança Paternalista nos comportamentos de Voz e Silêncio dos Policiais Militares do Rio de Janeiro

tatiana querido soares (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Juliana Mansur (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas) - (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Kelly Weires Rodrigues Soares Avelino (Mestrado e Doutorado em Administração / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Estilos de liderança e sua relação com o comprometimento organizacional: Um estudo em uma rede de supermercados no sul do Brasil

Marciano Erthal de Medeiros (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Tatiana Ghedine (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

DANIELA FERNANDES NUNES (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Suzete Antonieta Lizote (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Vínculos organizacionais e o efeito moderador das variáveis sociodemográficas e ocupacionais: um estudo entre servidores públicos

Sara Barbosa Rangel (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Diva Ester Okazaki Rowe (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Vínculos com o Trabalho sem Vínculos Trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo

Giselle Cavalcante Queiroz (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Ana Carolina de Aguiar Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Daniela Campos Bahia Moscon (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia) - (Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Gestão Social / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Geraldo Tessarini Junior (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Padrões de vínculos com a organização e com a comunidade: um estudo com trabalhadores de organizações de estrutura remota

Maria Emilia Melo da Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Ana Carolina de Aguiar Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Lucas dos Santos Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Natália Ferreira Weber (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia

Natália Ferreira Weber (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Ana Carolina de Aguiar Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Lucas dos Santos Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Maria Emilia Melo da Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

COMPETÊNCIAS MULTINÍVEIS DAS LIDERANÇAS PARA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DAS INDÚSTRIAS DO SETOR METALMECÂNICO DO SINDIMETAL RS

Carla Joseandra Dillenburg (Curso de Mestrado Acadêmico em Administração / FEEVALE - Universidade Feevale)

Cristiane Froehlich (Curso de Mestrado Acadêmico em Administração / FEEVALE - Universidade Feevale)

Maria Cristina Bohnenberger

COMPETÊNCIAS MULTINÍVEIS DAS LIDERANÇAS PARA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Carla Joseandra Dillenburg (Curso de Mestrado Acadêmico em Administração / FEEVALE - Universidade Feevale)

Cristiane Froehlich (Curso de Mestrado Acadêmico em Administração / FEEVALE - Universidade Feevale)

Maria Cristina Bohnenberger

Competências coletivas e virtualidade em equipes de trabalho: insights partir de uma revisão sistemática de literatura

João Pedro Hermogenes Fernandes de Oliveira (Curso de Administração / UFSCar - Universidade Federal de São Carlos)

Cristina Lourenço Ubeda (PPGGOSP - Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos. / UFSCAR - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS) - (Administraçao Bacharelado / UFSCar)

Competências digitais: uma proposta de técnica qualitativa para acompanhamento e desenvolvimento

Cristina Lourenço Ubeda (PPGGOSP - Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos. / UFSCAR - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS) - (Administraçao Bacharelado / UFSCar)

Lourdes Canós Darós (Facultad de Administración y Dirección de Empresas / Universitat Politècnica de València)

COMPETÊNCIAS DIGITAIS NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: A PERCEPÇÃO DOS PROCURADORES DA FAZENDA NACIONAL PARA O EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE-FIM

Diego de Faveri (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

ANDREA VICENTINI RAMOS ROSSO (Mestr Prof em Admin Pública / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DAS REDES SOCIAIS DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

DANIELLE ABREU DE ANDRADE VIEIRA (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC / UFC - Universidade Federal do Ceará)

Tereza Cristina Batista de Lima (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC / UFC - Universidade Federal do Ceará)

Andrea Leite Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Gestão de Políticas Públicas/Escola de Artes, Ciências e Humanidades - EACH / USP - Universidade de São Paulo) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Rafaela de Almeida Araújo (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC / UFC - Universidade Federal do Ceará)

O Teletrabalho e a Percepção dos Burocratas de Médio Escalão: Estudo em Órgão do Ministério da Justiça e Segurança Pública

RENATO VIEIRA TORMIN (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Carlos André de Melo Alves (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Gestão do desempenho e capacidades organizacionais dinâmicas em Organizações públicas brasileiras

Francisco Antonio Coelho Junior (57 / UnB - Universidade de Brasília)

Thaís Zerbini (Programa de Pós-Graduação em Psicologia / USP - Universidade de São Paulo) - (Programa de Pós-Graduação em Psicologia / USP - Universidade de São Paulo)

DELCIENE APARECIDA OLIVEIRA PEREIRA (Grupo de Pesquisa e Estudos Avançados em Comportamento Organizacional/GEPACO/ UnB / UnB - Universidade de Brasília)

MARIA CAROLINE MEYER GOULART (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Simone Maria Vieira de Velasco (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Mariana Borges Nunes Vieira (PIBIC / UnB - Universidade de Brasília)

ENTRE METAS E REALIZAÇÕES: Vivências de prazer e sofrimento no trabalho de profissionais da área de tecnologia da informação

Caissa Veloso e Sousa (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Franciele dos Santos

Vilma Santos Pereira de Faria (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

DANIEL DOS REIS PEDROSA (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Violência urbana no trabalho: dando voz às vítimas

claudia piccolotto concolatto (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Andrea Poleto Oltramari (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul) - (SOCIUS / Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade de Lisboa (ISEG/UL))

Francisco Carlos dos Santos Filho (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

DO TRABALHO COM PORTADORES DE ADOECIMENTO MENTAL À SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES: Um estudo sobre prazer e sofrimento do assistente social em suas atividades laborais

Sandra Almeida de Andrade da Silva (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Caissa Veloso e Sousa (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

DANIEL DOS REIS PEDROSA (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Maxwell Robert Pereira Martins (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

“Aqui Eles nos Prendem com Algemas de Ouro”: O Assédio Moral no Sistema Bancário Mineiro

Welliton Glayco Da Fonseca (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Jefferson Rodrigues Pereira (Programa de Mestrado Acadêmico / Centro Universitário Unihorizontes) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Transição para a vida adulta: um estudo com jovens trabalhadores

Jane Kelly Dantas Barbosa (Instituto de Engenharia de Produção e Gestão / Unifei - Universidade Federal de Itajubá) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Silas Dias Mendes Costa (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

ADRIANA VENTOLA MARRA (PROFIAP / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

O que a Geração Z pensa sobre o trabalho em startups de base tecnológica?

Thiara Martins Rodrigues Bernardino (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Antonio Carvalho Neto (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

DANIELA MARTINS DINIZ (Administração / UFSJ - Universidade Federal de São João del Rei)

Juventudes, trabalho e interseccionalidade: estudo com jovens aprendizes

Jane Kelly Dantas Barbosa (Instituto de Engenharia de Produção e Gestão / Unifei - Universidade Federal de Itajubá) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Ana Flávia Rezende (Prog de MestrProf em Admin: Gestão Contemporânea das Organizações / FDC - Fundação Dom Cabral)

MATERIALISMO HISTÓRICO E DIALÉTICO NAS PESQUISAS EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DA UTILIZAÇÃO DO NA BASE SPELL

Edir Vilmar Henig

O CHÃO DE FÁBRICA DAS REDES SOCIODIGITAIS: UMA ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS PRODUTORES DE CONTEÚDO

Cleverson Ramom Carvalho Silva (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) - (Professor EBTT / IFPR)

Deise Luiza da Silva Ferraz (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

A SUPEREXPLORAÇÃO DO TRABALHO E O IMPERIALISMO: CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA MARXISTA DA DEPENDÊNCIA PARA O DEBATE

Gilsivan Castro de Mendonça Júnior

Janaynna de Moura Ferraz (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte) - (Prog de Pós-Grad em Serviço Social - PPGSS / UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte)

PERMANÊNCIA DAS TEORIAS CLÁSSICAS NAS ORGANIZAÇÕES E LUTA DE CLASSES: uma análise bibliométrica da produção científica sobre Taylor, Fayol, Mayo e McGregor

Jefferson Vieira de Góes (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Victor Ramon Oliveira Moraes (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Kaio Lucas da Silva Rosa (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

O PAPEL DA INTUIÇÃO NO DESEMPENHO ADAPTATIVO DE LÍDERES NA CRISE DE COVID-19

DANIEL LIMA DA SILVA (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Paulo Soares Figueiredo (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

UM MODELO CONCEITUAL DA INTUIÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO DE LÍDERES: ESTUDO INDUTIVO EM EMPRESAS DO SETOR DE SERVIÇOS

DANIEL LIMA DA SILVA (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Paulo Soares Figueiredo (Núcleo de Pós-Grad em Admin – NPGA / UFBA - Universidade Federal da Bahia)

Liderança Espiritual nas Organizações: um estudo no contexto da gestão hospitalar

CINTIA NOGUEIRA DE SOUZA (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Marina de Almeida Cruz (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Victor Silva Corrêa (Programa de Pós-Graduação em Administração / UNIP - Universidade Paulista)

Nairana Radtke Caneppele (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

The Territorial Dimension of Sustainable Human Resource Management – an Introduction

André Ofenhejm Mascarenhas (Research & Development / Zetesis Inc)

Allan Claudius Queiroz Barbosa (Programa de Pós-Graduação em Inovação Tecnológica / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais) - (Instituto de Estudos Avançados Transdisciplinares/IEAT / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Is HRM the key to extraordinary innovation capability? Bibliometric and structured literature review

Renato Vinotti (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic – PPGAd/CCSA / FURB - Universidade Regional de Blumenau)

LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Aplic – PPGAd/CCSA / FURB - Universidade Regional de Blumenau)

Gestão de Conflito, Mediação de Conflito e Justiça Restaurativa: o estado da arte no âmbito organizacional

LUCAS ALMEIDA DOS SANTOS (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Vânia Medianeira Flores Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Aline Paim Soares (Programa Especial de Graduação de Formação de Professores para a Educação Profissional / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Giseli Rodrigues Wagner (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

FRANCIELE SIMON CARPES (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Elenara Milena de Cristo (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

GOVERNANÇA COOPERATIVA: O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ESFERAS DECISÓRIAS

Vinícius Loss dos Santos (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

Anelise Rebelato Mozzato (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

Interface Positiva entre o Trabalho Home Office e a Família em Tempos de Covid-19: estudo com docentes de graduação

Oderlene Vieira de Oliveira (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNIFOR - Universidade de Fortaleza)

Daniel Grigolon Ribeiro (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNIFOR - Universidade de Fortaleza)

Laíse Luciene Costa de Lima Maia (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNIFOR - Universidade de Fortaleza)

Tábata Firmo de Carvalho Barbosa (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNIFOR - Universidade de Fortaleza)

Lucas Lopes Ferreira de Souza (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNIFOR - Universidade de Fortaleza)

A Inteligência Emocional de Trabalhadores do Setor Farmacêutico em Tempos de Pandemia de Covid-19

Paula de Souza Biazotto

Guilherme Pinheiro Maria (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

Quem cuida de quem cuida? Relações entre flow no trabalho e o bem-estar psicológico

Ana Paula dos Santos (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Suzete Antonieta Lizote (Prog de Pós-Grad em Administração - PPGA / UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí)

Sayonara de Fatima Teston (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina) - (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

Patrick Zawadzki (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina)

CRIATIVIDADE EMOCIONAL, TRABALHO EMOCIONAL E BEM-ESTAR: UM ANÁLISE MULTIPROFISSIONAL

José Wilker de Lucena Macêdo (66 / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

Anielson Barbosa da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

As várias faces da mobilidade: um panorama dos estudos brasileiros em Administração

Laura Alves Scherer (Programa de Pós-Graduação em Administração/PPGA / UNIPAMPA - Universidade Federal do Pampa)

Luana Alano Vissotto da Rosa

Aline Mendonça Fraga

A Mobilidade Acadêmica Internacional– Uma Revisão Sistemática da Literatura Entre 2005 e 2022

Janaina Maria Bueno (Mestrado Profissional em Gestão Organizacional / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Carlos Roberto Domingues (Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Gestão Organizacional / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Ester Paula dos Santos (PROGRAMA POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ORGANIZACIONAL / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Alex Rodrigues Zani

EM CASA OU NA EMPRESA? A PERCEPÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DO SETOR BANCÁRIO AO COMPARAR O ESTÁGIO HOME OFFICE COM O ESTÁGIO PRESENCIAL

Alinny Ribeiro Gomes (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa) - (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Diego Costa Mendes (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa) - (Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

CORPOS DOCEntes: COMPREENDENDO OS ENFRENTAMENTOS DE GÊNERO NO TRABALHO ACADÊMICO DE MULHERES DOCENTES NA GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Laura Dutra do Carmo Prado (Graduação / UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá)

Isabel Cristina da Silva Arantes (Graduação / UNIFEI)

Juliana Estácio Rios (Não vinculada / UNIFEI) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Késia Aparecida Teixeira Silva (Departamento de Administração / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Eliana de Fátima Souza Salomon (Graduação / UNIFEI)

Jeniffer de Nadae (Administração / UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá) - (Pós Graduação em Engenharia de Produção / USP - Universidade de São Paulo)

Influência do gênero sobre os ganhos de egressos das universidades federais no mercado de trabalho

José Roberto Abreu de Carvalho Junior (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Wescley Silva Xavier (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Marco Aurélio Marques Ferreira (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

MULHERES NA POLÍTICA INSTITUCIONAL BRASILEIRA: inserção e capital político das deputadas federais

Marcella Barbosa Miranda Teixeira (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Carolina Maria Mota Santos (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

O PAPEL DO GÊNERO NO PERFIL DE DECISÃO DE CARREIRA

Nágila Giovanna Silva Vilela

Lucas dos Santos Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Bianca Zago Carboni

Barbara Esther Lima de Souza Ferrer

A influência da personalidade no desempenho e na satisfação no trabalho e o papel moderador da força situacional

Ricardo Bruno Queiroz Sampaio (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Helio Arthur Reis Irigaray (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

Lucia Barbosa de Oliveira (Mest Executivo em Gestão Empresarial / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

ESTABELECENDO UMA TIPOLOGIA PARA A INTELIGÊNCIA PRODUTIVA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA

LUCIANA FIGHERA MARZALL (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Vânia Medianeira Flores Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Luis Felipe Dias Lopes (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Talita Gonçalves Posser (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Sabrina Nascimento Borba (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

Fabíola Kaczam (Prog de Pós-Grad em Admin/Centro de Ciências Sociais Humanas – PPGA/CCSH / UFSM - Universidade Federal de Santa Maria)

THE EFFECTS OF LEADER-FOLLOWER CONGRUENCE IN BELIEFS ABOUT RACIAL DIVERSITY ON INDIVIDUALS’ WORK OUTCOMES

Larissa de França Sobrinho (Instituto COPPEAD de Admin – COPPEAD / UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Liliane Magalhaes Girardin Pimentel Furtado (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Instituto COPPEAD de Admin – COPPEAD / UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Toward the Digital Workforce in Strategic Human Resources Management Research and Practice

Edvalter Becker Holz (Prog de Mestr Prof em Admin / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

LUCIANA CARDIA DA SILVA (Prog de Mestr Prof em Admin / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

Renzzo Campos Portes (economia / Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa)

A RELEVÂNCIA DO EMPLOYER BRANDING NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM STARTUPS

Amanda Moreira Castellini (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Luiz Henrique da Silva (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Juliana Estácio Rios (Não vinculada / UNIFEI) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Geraldo Tessarini Junior (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

JOEL SOUZA DUTRA (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

Diversidade, Equidade & Inclusão (DEI): Proposição de um Modelo Conceitual para Gestão de Pessoas nas Empresas

Eunice Maria da Silva Alcântara (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UP - Universidade Positivo)

Luiz Pereira Pinheiro Junior (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UP - Universidade Positivo)

Eduardo Antony Bucco (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UP - Universidade Positivo)

PRISCILA ANDREOTI FERREIRA LOPES (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA / UP - Universidade Positivo)

FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS APLICADAS À GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES MILITARES: DESLOCAMENTO DO EFETIVO NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE SANTA CATARINA

Renata Biana da Silva (Mestrado Acadêmico em Administração / UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina)

MICHEL PIRES DE ARAUJO (MESTRADO PROFISSIONAL EM DESASTRES NATURAIS / UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina)

Dannyela da Cunha Lemos (Prog de Pós-Grad Profissional em Administração - ESAG / UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina)

Abraão José da Silva (Prog de Pós-Grad Profissional em Administração - ESAG / UDESC - Universidade do Estado de Santa Catarina)

Ser Tenente: Construção do Sentido do Trabalho no Primeiro Degrau do Oficialato

VITOR CAPELLO HADDAD (Prog de Pós-Grad em Gestão de Políticas Públicas/Escola de Artes, Ciências e Humanidades - EACH / USP - Universidade de São Paulo)

Andrea Leite Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Gestão de Políticas Públicas/Escola de Artes, Ciências e Humanidades - EACH / USP - Universidade de São Paulo) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

Tereza Cristina Batista de Lima (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC / UFC - Universidade Federal do Ceará)

Rafaela de Almeida Araújo (Prog de Pós-Grad em Admin e Controlad – PPAC / UFC - Universidade Federal do Ceará)

SENTIDO DO TRABALHO: UMA REFLEXÃO SOBRE AS CONSTRUÇÕES SOCIAIS E DOMINAÇÃO SIMBÓLICA

ALICE DOS SANTOS ACIOLI E SILVA (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc Sup de Agricultura “Luiz de Queiroz” - PPGA/ESALQ / USP - Universidade de São Paulo)

A tirania nas organizações segundo empregados e ex-empregados de Bancos no estado de SP

SÍLVIO JOSÉ DO SACRAMENTO (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie) - (Rede de pesquisadores de países de diferentes continentes sem fins lucrativos / AIETORG - Associação Internacional de Estudos Transculturais e Organizacionais)

Cleverson Pereira de Almeida (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie)

Dilemas Morais de Trabalhadores da Enfermagem no contexto da Pandemia COVID-19: reflexões à luz da teoria de Hannah Arendt

Cristiane Fraga da Silveira Sastre (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Andrea Poleto Oltramari (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul) - (SOCIUS / Instituto Superior de Economia e Gestão, Universidade de Lisboa (ISEG/UL))

UMA MENSAGEM BRUTAL: ANÁLISE DE INDICADORES DE IDEAÇÃO SUICIDA E TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS ENTRE TRABALHADORES DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA

Renato Koch Colomby (Administração / IFPR - Campus Palmas) - (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Silvia Generali da Costa (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Janine Kieling Monteiro (Psicologia / UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos)

Thiele da Costa Müller Castro (PPGPSI / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul) - (Psicologia / PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul)

MARLON FREITAS DE CAMPOS (Programa de Pós Graduação em Psicologia Social e Institucional / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Michael de Quadros Duarte (PPG PSICOLOGIA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

IDENTIDADE NO TRABALHO DE EMPREENDEDORAS E FACCIONISTAS.

Marina Noronha Kraiser (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Carolina Maria Mota Santos (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Carine Rodrigues Nunes Giesbrecht (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Empreendedoras negras em segmentos tradicionalmente masculinos: o entrepreneuring como alternativa aos discursos heteronormativos de gênero e de raça

Amanda Soares Zambelli Ferretti (Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração / FUCAPE - Fundação de Pesquisa e Ensino)

ELOISIO MOULIN DE SOUZA (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

“O que vocês fazem para serem tão gostosas?”: um estudo sobre como a violência sofrida por mulheres refugiadas impacta no trabalho

Fernanda Versiani de Rezende (Curso de Mestr Acadêmico em Admin - CMAA / FNH - Centro Universitário Unihorizontes)

Alice de Freitas Oleto (Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Antonio Carvalho Neto (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

A CAPACITAÇÃO FINANCEIRA PARA O EMPODERAMENTO DE MULHERES EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIOECONÔMICA: O CASO DO PROJETO “MARIA BARROCA” EM CONGONHAS – MINAS GERAIS

Verônica Rafaela da Silva

Isabel Cristina da Silva Arantes (Graduação / UNIFEI)

Késia Aparecida Teixeira Silva (Departamento de Administração / PUC Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Sandra Miranda Neves (Mestrado Profissional em Administração (MPA) / Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI))

Jeniffer de Nadae (Administração / UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá) - (Pós Graduação em Engenharia de Produção / USP - Universidade de São Paulo)

Eliana de Fátima Souza Salomon (Graduação / UNIFEI)

RELAÇÕES ENTRE SIMBOLISMO, PRÁTICAS E ETARISMO NAS ORGANIZAÇÕES

Leôni Mongin Boasquevisque (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

Alfredo Rodrigues Leite da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

Gestão da Idade nas organizações: Um olhar integrativo da literatura

Manoel Antonio Locatelli (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

Anelise Rebelato Mozzato (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

luiz fernando fritz filho (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm/FEAC / UPF - Universidade de Passo Fundo)

ORGANIZAÇÃO AGE-FRIENDLY: CONCEITO, MENSURAÇÃO E PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES MAIS VELHOS

Fatima Maria Martins Neri Renzetti (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie)

Darcy Mitiko Mori Hanashiro (Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas - PPGA / Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie)

Certificação de Competência Profissional de Instituições Nacionais e Internacionais de áreas da Saúde: Etapas, Critérios Adotados e Benefícios

Joysse Vasconcelos França (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Lana Montezano (MPAP e EGEN / IDP (INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO, DESENVOLVIMENTO E PESQUISA)) - (Pesquisa / Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo - LineGOV|UnB)

Udinelli Alves da Silva Santos (CIGETS / UFG - Universidade Federal de Goiás)

Antonio Isidro da Silva Filho (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Tendências entre Comprometimento Organizacional e Competências Profissionais de Enfermeiros, Jovens e Experientes, Durante a Pandemia de Covid-19, em Manaus (AM)

Jéssica Ferreira Fernandes

Thaís Pinto da Rocha Torres (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

Mirian Serrão Vital (Curso de Administração / Universidade do Estado do Amazonas - UEA) - (Centro de Pós-Grad e Pesquisas em Admin – CEPEAD / UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais)

O perfil de competências empreendedoras de pequenos comerciantes do São João de Campina Grande – PB

Adrainne Pâmella Soares Velozo

Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba) - (Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública e Cooperação Internacional / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

Mapeamento de competências para cargos de gestão: um estudo de caso na Câmara Americana de Comércio (AMCHAM)

Emily Gomes de Ávila (PPGGO - Programa de Pós-graduação em Gestão Organizacional- Mestrado Profissional / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Vivian Duarte Couto Fernandes (Programa de Pós Graduação em Ciência Contábeis / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Revisão da literatura nacional e internacional sobre modelo de competências de preceptores de residentes de áreas de saúde

Lana Montezano (MPAP e EGEN / IDP (INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO, DESENVOLVIMENTO E PESQUISA)) - (Pesquisa / Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo - LineGOV|UnB)

Joysse Vasconcelos França (Prog de Pós-Grad em Admin – PPGA / UnB - Universidade de Brasília)

Udinelli Alves da Silva Santos (CIGETS / UFG - Universidade Federal de Goiás)

Antonio Isidro da Silva Filho (57 / UnB - Universidade de Brasília)

Práticas de Sustentabilidade e Responsabilidade Social: Evidenciação em Escritórios de Advocacia à Luz do Guia da Advocacia Sustentável

Carla Cristina Mancini

Guilherme Pinheiro Maria (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGAdm / UFES - Universidade Federal do Espírito Santo)

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS COMO PROMOTORA DA SAÚDE FÍSICA E MENTAL NO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA

Rafaela Sorensen Albrecht (Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios - PPGN / UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos)

Patricia Martins Fagundes Cabral (Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios - PPGN / UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos)

José Carlos da Silva Freitas Junior (Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios - PPGN / UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos)

Thamirys Cardoso Raupp (Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios - PPGN / UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos)

POSSIBILIDADES DO DESIGN THINKING PARA A INOVAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR: UMA PESQUISA-AÇÃO SOBRE O PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO DE PROFISSIONAIS BRASILEIROS

Patrícia Mayumi Higa (Graduação FEA USP / USP - Universidade de São Paulo)

Liliana Vasconcellos (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

HUMBERTA KARINNE DA CONCEIÇÃO SANTOS SILVA (Prog de Pós-Grad em Admin/Faculdade de Economia, Admin e Contab – PPGA/FEA / USP - Universidade de São Paulo)

AS IMPLICAÇÕES DO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 NA QUALIDADE DE VIDA DE TRABALHADORES BRASILEIROS: UMA ANÁLISE EXPERIMENTAL.

Glaucia de Souza Albuquerque Matos (Prog. de Pós-Grad. em Admin/Esc. de Ciências Sociais Aplicadas - PPGA/ECSA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

ANA CAROLINA DE GOUVEA DANTAS MOTTA (Prog. de Pós-Grad. em Admin/Esc. de Ciências Sociais Aplicadas - PPGA/ECSA / UNIGRANRIO - Universidade do Grande Rio)

Aline Brêtas de Menezes (Mestrado e Doutorado em Administração / FGV/EBAPE - Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas)

LAÇOS FORTES E LAÇOS FRACOS NAS RELAÇÕES SOCIAIS ONLINE E A GERAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL

Camilla Freitas Bastos Del Puppo (Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração / FUCAPE - Fundação de Pesquisa e Ensino)

Vinicius de Azevedo Andrich

DANILO FONTENELE DE SOUSA

Deadly sins of the researcher on social media: Spectacularization, ephemerality and aimlessly use of social media

Fernando Ressetti Pinheiro Marques Vianna (Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Rafael Alcadipani da Silveira (Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Trabalho sujo e gestão de riscos: a história de vida de um garoto de programa

Lorenço Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

Maria Beatriz Rodrigues (Prog de Pós-Grad em Admin/Esc de Admin – PPGA/EA / UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

PROMOÇÃO DO CRESCIMENTO ECONÔMICO E TRABALHO DECENTE: “FALÁCIAS” DE UMA MESMA MOEDA?

ADELINA PRADO CALDAS NERES (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGADM / UFG - Universidade Federal de Goiás)

Jessica Traguetto (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGADM / UFG - Universidade Federal de Goiás)

Psychometric Properties of the Sexual Experiences Questionnaire – short version (SEQ-DoD-s): Evidence of Validity of the Brazilian Version

Felipe Augusto Pinho Fernandes (Instituto COPPEAD de Admin – COPPEAD / UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Liliane Magalhaes Girardin Pimentel Furtado (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd / UFF - Universidade Federal Fluminense) - (Instituto COPPEAD de Admin – COPPEAD / UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro)

Barreiras invisíveis à ascensão de mulheres executivas ao topo das organizações

Soraia Ferreira Leite (Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade - MPGC - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

Anderson de Souza Sant Anna (Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade - MPGC - FGV/EAESP / FGV/EAESP - Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo)

DANIELA MARTINS DINIZ (Administração / UFSJ - Universidade Federal de São João del Rei)

Fátima Bayma de Oliveira (Mestr e Dout em Admin Pública / EBAPE / FGV / Mestr e Dout em Admin Pública / EBAPE / FGV)

Liderança feminina e o cooperativismo: barreiras e oportunidades na ascensão das mulheres em cooperativas da Região Sul do Rio Grande do Sul

Gabrielly Käms

Alisson Eduardo Maehler (PROFIAP / UFPel)

Caroline Casali

Maitê de Siqueira Brahm

INTUIÇÕES E TÁTICAS NO COTIDIANO DE MULHERES SERVIDORAS PÚBLICAS DURANTE O TRABALHO REMOTO

Aline Chima Komino (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPA / UEM - Universidade Estadual de Maringá)

UM OLHAR MULTIFOCAL DA VIVÊNCIA DA RELAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA NO TELETRABALHO

RAFAEL RIBEIRO OLIVEIRA (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

Anielson Barbosa da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFPB - Universidade Federal da Paraíba)

Capital cultural e ganhos profissionais de egressos cotistas e não cotistas das universidades federais brasileiras

José Roberto Abreu de Carvalho Junior (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Wescley Silva Xavier (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

Marco Aurélio Marques Ferreira (Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAdm / UFV - Universidade Federal de Viçosa)

INTERCULTURALIDADE, INTRAMOBILIDADE E SUBJETIVIDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: um estudo com trabalhadores de Minas Gerais no Estado de Pernambuco

Keila Apoliana Aparecida Vieira

Diogo Henrique Helal (Nucleo de Inovação Social em Políticas Públicas -NISP/DIPES / Fundação Joaquim Nabuco - FUNDAJ) - (Programa de Pós-Graduação em Administração – PROPAD/DCA/CCSA / UFPE - Universidade Federal de Pernambuco)

UMA REVISÃO INTEGRATIVA SOBRE EQUIPES MULTICULTURAIS: PERÍODO DE 2000 A 2021

Artur Rodrigues de Moura (Graduação / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)

Carlos Roberto Domingues (Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Gestão Organizacional / UFU - Universidade Federal de Uberlândia)