XLIX Encontro da ANPAD
EnANPAD 2025

Carsten Sørensen é bacharel em matemática, mestre e doutor em ciência da computação pela Universidade de Aalborg, Dinamarca, graduando-se em 1993. Desde 1989, Carsten é afiliado a várias instituições dinamarquesas, suecas e britânicas, e à LSE desde 1999.

Ele foi professor visitante na CBS no início da década de 1990, enquanto trabalhava como cientista sênior no Risø National Laboratory em Roskilde, e foi professor visitante Otto Mønsted na DIGI em 2016/2017. O Dr. Sørensen tem experiência de várias décadas no estudo da transformação digital de empresas e na ampliação para entender como as plataformas e infraestruturas digitais formam a base dos arranjos operacionais e de inovação dos negócios contemporâneos. Seus interesses atuais estão relacionados às tecnologias de livro-razão distribuído. Ele organizou o primeiro curso da LSE dedicado à tecnologia de livro-razão distribuído - um curso on-line com certificado sobre a disrupção da criptomoeda e, posteriormente, foi fundamental para que a LSE se tornasse membro do conselho da Hedera.com. 

Edgar A. Ruvalcaba-Gómez é Professor pesquisador da Universidade de Guadalajara (UDG), vinculado ao Departamento de Políticas Públicas e Coordenador de Pesquisa do Instituto de Pesquisa sobre Responsabilidade e Combate à Corrupção (IIRCCC) do Centro Universitário de Ciências Econômicas e Administrativas (CUCEA). É PhD em Direito, Governo e Políticas Públicas pela Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Espanha. Edgar realiza pesquisas sobre governo aberto, transparência, participação cidadã, dados abertos, governo digital, políticas anticorrupção e inteligência artificial no setor público. Foi pesquisador visitante no Trinity College Dublin, Irlanda, e no Center for Technology in Government (CTG) da University at Albany, Nova York, EUA. É membro do Instituto de Estudos Avançados de Madri (MIAS) como bolsista François Chevalier 2022-2023. Foi professor visitante na UAM. Foi Pesquisador-Consultor da Open Government Partnership, World Justice Project, entre outras instituições. Atualmente, é Coordenador Nacional da Rede Acadêmica de Governo Aberto no México e Membro do Sistema Nacional de Pesquisadores nível I no México.

Shuru Zhong é Professora Associada na Escola de Gestão de Turismo da Universidade Sun Yat-sen e atua como Chefe do Departamento de Gestão Hoteleira. Ela possui um doutorado em Antropologia pela Texas A&M University. Sua pesquisa foca em mercados tradicionais na China, sistemas alimentares sustentáveis e turismo gastronômico.
A Dra. Zhong publicou mais de 20 artigos em revistas acadêmicas renomadas, incluindo Agriculture and Human Values, Journal of Rural Studies e Current Issues in Tourism. Ela também liderou vários projetos de pesquisa financiados pela Fundação Nacional de Ciências Naturais da China e pela Fundação de Filosofia e Ciências Sociais da Província de Guangdong.Além do meio acadêmico, a Dra. Zhong participa ativamente de iniciativas comunitárias, defendendo práticas alimentares sustentáveis e promovendo o bem-estar social. Sua pesquisa despertou grande interesse público, com ampla cobertura da mídia e mais de um milhão de visualizações online, refletindo seu impacto social.O trabalho da Dra. Zhong conecta a pesquisa acadêmica com aplicações práticas, contribuindo para a promoção do consumo sustentável de alimentos e o desenvolvimento de práticas socialmente responsáveis na China e além.

Emmanouela é Professora Associada de Organizações na NEOMA Business School. Em sua pesquisa, Emmanouela explora a dinâmica e as assimetrias entre fatores cognitivos e corporais que moldam as interações interpessoais éticas e afetivas em contextos sociais e organizacionais, incluindo métodos de pesquisa e redação acadêmica, para oferecer perspectivas alternativas aos seus temas de investigação. Ela analisa essas dinâmicas para explorar questões de gênero, inclusão e desigualdades nas organizações. A pesquisa de Emmanouela foi publicada em volumes de livros e em publicações internacionais, como o Journal of Business Ethics, Organization Studies, Organization, M@n@gement e Gender, Work and Organization. Ela foi coeditora da seção Feminist Frontiers da revista Gender, Work and Organization entre novembro de 2021 e março de 2024. Atualmente, ela atua como editora associada das revistas acadêmicas Organization and Management Learning e como membro do Conselho de Revisão Editorial da revista Organization Studies. Emmanouela também atua como revisora ad hoc de várias revistas, incluindo Organization Studies, Organization, Journal of Business Ethics e Management Learning, entre outras. Durante sua carreira pré-acadêmica e acadêmica, Emmanouela trabalhou em organizações internacionais com e sem fins lucrativos no Egito, na Suíça, na Grécia, na Albânia, em Andorra, na Espanha, no Chile, no Brasil e na Colômbia, obtendo diversas experiências sociais que alimentam sua pesquisa acadêmica.

Professor CEM de Sustentabilidade Global na Northeastern University. Ele é um estudioso de estratégia global interessado em entender como o contexto afeta a criação de valor, especialmente em mercados emergentes. Seu principal interesse de pesquisa é a gestão estratégica global, na qual ele analisa como as instituições influenciam a internacionalização e o desempenho da empresa. Sua linha secundária é a governança sustentável global, na qual ele estuda como a propriedade e os incentivos influenciam a sustentabilidade e o valor social. Ele é membro da Academy of International Business e recebeu um doutorado honorário da Copenhagen Business School. 

O professor Abdul A. Rasheed possui a cátedra Eunice e James L. West Distinguished Professor na Universidade do Texas em Arlington. Ele leciona nas áreas de Gestão Estratégica e Negócios Internacionais. Obteve seu PhD pela Universidade de Pittsburgh em 1988 e seu MBA pelo Indian Institute of Management, Calcutá, em 1981. As áreas de interesse de pesquisa do professor Rasheed incluem processos de decisão estratégica, análise ambiental, terceirização, franquia, entrada em mercados estrangeiros, comparações internacionais em estratégia e governança e as implicações da integração do mercado de capitais para as estratégias das empresas. A pesquisa do Dr. Rasheed foi publicada em periódicos como Academy of Management Review, Strategic Management Journal, Journal of Management, Journal of International Business Studies, Journal of Management Studies, Strategic Organization, Management International Review, Journal of International Management, International Business Review, Academy of Management Executive e Corporate Governance: An International Review. Ele lecionou na Nanyang Technological University, na Tongji University e na Beijing University of Science and Technology. Ganhou vários prêmios por seu ensino e pesquisa e faz parte do conselho editorial de várias revistas.

Professora associada do Departamento de Negócios e Sustentabilidade da University of Southern Denmark, na Dinamarca, e pesquisadora da University of California, Berkeley, nos EUA. Com um número de citações de mais de 4.700 e um índice H de 17, ela é uma das principais acadêmicas emergentes no campo da inovação aberta. Agnieszka lidera a Comunidade Global de Inovação Aberta (mais de 500 membros), organizando semanalmente os Seminários de Inovação Aberta de Berkeley, o Workshop de Desenvolvimento Profissional da Academy of Management e a Conferência Mundial de Inovação Aberta, reunindo acadêmicos, gerentes e formuladores de políticas. Ela foi coeditora do The Oxford Handbook of Open Innovation (2024), publicado pela Oxford University Press. O Handbook apresenta uma combinação de estudos de ponta e percepções práticas de 136 acadêmicos importantes e dos principais profissionais de inovação aberta. 

O Dr. Azadegan se concentra em pesquisas relacionadas a interrupções na cadeia de suprimentos, resposta e recuperação de interrupções e criatividade e inovação interorganizacionais. Ele tem várias publicações relacionadas à resiliência da cadeia de suprimentos e à resposta a desastres em ambientes comerciais e humanitários.

O trabalho do Dr. Azadegan foi publicado no Journal of Operations Management, Production and Operations Management Journal, Journal of Business Ethics, Journal of Supply Chain Management, R&D Management Journal, Journal of Purchasing and Supply Management e International Journal of Operations and Production Management. Atualmente, ele está trabalhando em vários projetos relacionados à recuperação de interrupções e práticas de gerenciamento de resposta de cadeias de suprimentos.

O Dr. Azadegan tem mais de dez anos de experiência no setor com empresas da Fortune 500, incluindo Ford Motor Company, Quaker Oats, Ralston Purina e Fortune Brands (fabricantes da Master Lock), como forma de fundamentar sua pesquisa no que é útil para os profissionais. Ele é um membro ativo do Decision Sciences Institute.

Rajiv Maher é professor-pesquisador na EGADE Business School – Tecnológico de Monterrey, no México e lecturer na BCS – Copenhagen Business School, na Dinamarca. Possui doutorado (PhD) em Administração pela Cranfield University, Reino Unido. Sua pesquisa concentra-se nos impactos das iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e nas dinâmicas sociais, com ênfase nos setores extrativistas e de recursos naturais. Rajiv conduziu pesquisas de campo no Brasil, Chile e México. Seus trabalhos foram publicados em periódicos acadêmicos de destaque, como Journal of Management Studies, Organization Studies, Human Relations, Journal of Business Ethics, Business Ethics Quarterly e Organization.

Linda D. Hollebeek, Ph.D., possui a cátedra Teng Yew Huat Endowed Chair of Marketing na Sunway University, professora de Marketing na Vilnius University e na Tallinn University of Technology, professora convidada na Umeå University e Distinguished Visiting Professor na University of Johannesburg. Sua pesquisa sobre o envolvimento do cliente/parte interessada foi publicada no Journal of the Academy of Marketing Science, no Journal of Service Research e no International Journal of Research in Marketing, entre outros. Ela foi nomeada Clarivate Highly Cited Researcher (2020-2024), está listada na lista de Highly Cited Researchers da Universidade de Stanford (2020-2024) e atua como editora associada do Journal of Service Research.